Im Jahre 2010 hergestellt.
MULTIHEALTH-GRUPPE
SICHERHEITS-SCHÜTZENDE PRODUKTE CO., LTD. HUBEIS HC
Wir spezialisieren hauptsächlich uns auf Gesundheitswesenprodukte. Wir stellen eine breite Palette von Wegwerfprodukten für die Sicherheits- und Hygieneindustrien sowie Krankenhäuser, Nahrungsmittelservice und elektronische Industrien, Labors und Cleanrooms, etc. zur Verfügung.
Wir spezialisieren uns auf die Fertigung der Wegwerf- und nichtgewebten Reihe, wie bouffant Kappen, Gesichtsmasken, Schuhabdeckungen, Stiefelabdeckungen, Laborkittel, Overall, oversleeves, etc. Das andere produziert hauptsächlich PET- und CPE-Plastikprodukte, wie Plastikschutzbleche, schützende Kleider CPE, CPE-Schuhabdeckungen, PP+CPE-Schuhabdeckungen und PET-Besuchermäntel, etc. Wir können die Verarbeitung mit Zusatzmaterialien und die Verarbeitung mit gelieferten Materialien tun. Wir begrüßen Ihr jederzeit besuchen!
Mit über zehn Jahren regionaler Herstellungserfahrung, moderner Ausrüstung, vom Vorwählen der Rohstoffe zur Verarbeitung mit den Zusatzmaterialien, zu Prüfungsprodukt, zu einer Reihe des strengen Managementsystems und zur sauberen Produktionsumwelt, können wir alle mögliche Quantitäten als Ihr Bedarf produzieren, kopieren Ihre vorhandene Verpackungsgestaltung und schaffen auch eine Verpackungsgestaltung, die einzigartig das Produkt Ihre Firma einbrennt.
Aller wir soll gerade Ihnen ein starkes Schild der besten Qualität und des Preises im wütend freien Markt anbieten und ein Win-Win-Situation erzielen. Wir glauben an Zukunft sind glänzender mit Ihrer Verbindung
Ab 2013 an jetzt werden uns am Senden von Teams, um übersee lernen zu besuchen und auszutauschen festgelegt. Anstatt, an allen Arten Ausstellungen teilzunehmen. Verstärken Sie Kommunikation mit Kunden, Lohnaufmerksamkeit zur Erfahrung und Feedback des Endbenutzers. Zwecks unsere Produkt und Service verbessern. Gleichzeitig können wir neuere Produkte in der Kommunikation entwickeln lernend, sich der schnellen Entwicklung des gegenwärtigen medizinischen Schutzfeldes anzupassen. Auf diese Art können wir besser Aufschlag unsere Kunden.
1. Im Jahre 2013 führt der Abeilungsleiter das Team zum Krankenhaus des Kunden, die Studie auszutauschen, hört auf das der Doktorgebrauchsfeedback Krankenschwester und die Verbesserungsmeinung.
2. im Jahre 2015 besuchten wir und die Vereinigten Staaten der größte Käufer eines Austausches des Lernens von Sitzung gehalten während der Sitzung, durch unsere Versorgung der einiger national bekannter vertraulicher öffentlicher Krankenhäuser und Doktoren, Krankenschwestern und der Patienten, um auf ihre Meinungen und Vorschläge unserer Produkte zu hören.
3. Im Jahre 2016 gingen das Personal unseres Präsidenten, die Technologieabteilung, die Exportabteilung und der QualitätsKontrollraum in die Vereinigten Staaten, das Lernen auszutauschen. Dieses Mal ist der Fokus auf der Forschung und Entwicklung von neuen Produkten und von Kundenfeedback.
4. Im Jahre 2017 besuchten wir unseren neuen Kunden, das Krankenhaus Boston-Kinder, damit Kinder und Doktoren Arzneiisolierungs- und Schutzmittel für Kinder, Kleinkinder und Jugendliche machen
Unser Service:
1. Wir erbringen Soem-Dienstleistung und wir sind der führende medizinische Gesundheitswesenprodukte Hersteller.
2. Service in 24 Stunden, freie Proben kann in 3-7 Tage fertig sein.
3. Freie Proben verfügbar, qualifizierte Produkte, wettbewerbsfähig und stabiler Preis.
4. Alle Produkte stimmen mit internationalem Qualitätsstandard wie CER, ISO überein.
5. Mit reicher Erfahrung von mehr als 10 Jahren, also uns sein kann Ihr langfristiger Lieferant.
Unser Auftrag:
Unser Auftrag ist, die sichereren, hygienischen und gesünderen Arbeitsplätze für unsere Teilhaber herzustellen, wenn unsere Annäherung auf Forschung und Innovation basiert ist.
Zu die Gesundheit und das Wohl der Leute des Wortes verbessern, durch die hochwertigsten medizinischen konkurrenzfähigen Preise der Lösungen höchstens zur Verfügung stellen.
Unsere Werte:
Kunden sind erste:
Wir behandeln alle Kunden mit Respekt und überlegenen Dienstleistungen.
Wir stellen Erfüllungsbedarf der Kunden sofort und leistungsfähig zufrieden.
Kultur der hervorragender Leistung:
Teammitglieder zeigen Initiative und eine Widmung an, um maximale Ergebnisse in ihrer Position und in Gesellschaft der Verantwortung zu erzielen
Talent ist der Kern der Stärke der Firma. Seit 2010 haben wir begonnen, die Qualitätskontrollabteilung und die Abteilung des ausländischen Absatzmarktes zu entwickeln. Lohnaufmerksamkeit zum Gehaltssystem und -training des Angestellten. Ein komplettes Personalrahmensystem ist durch die Personalabteilung hergestellt worden. Und durch die Dividenden, den Anteil und den Bau der Personalwohnung, zum des Talents anzuziehen und Behalten.
Zur Zeit ist der Effekt bemerkenswert. Entsprechend der internen Untersuchung der Personalabteilung der Firma, ab 2010 zum Dezember 2017, zu den Angestellten in der Firma in 5 Jahren und zu dem auf mittlerem Niveau
Manager überstiegen 51%.
Unser Team wächst fest, nur ein stabiles Team.
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